茂名崛起靠个啥？

文章来源：高凉赋微信公众号
文章作者：正一菌

这几日得闲，把案头一堆报纸看了看，嗯，茂名的发展真是让我有点振奋。



茂名把三大平台当抓手，以交通大改善点破题，在优势资源和产业基础上做文章。从13年开始到今年上半年，粤东西北地区振兴发展考核茂名一直把第一的荣誉攥在手里，当然，如果有人说这个第一离生活有点远的话，那稍有留意我们就能发现三大平台已经从图纸上一点点地在几年前还杂草老高的荒地上拔地而起，家门口的路从烂到爆到一条又一条修了、平了、黑了，几年前到信宜得坐轿子似得颠簸两三个小时，现在去县市区最长也不过一个小时左右，半小时生活圈真真儿的就摆在眼前。高速公路和高速铁路也已经从传说中大踏步地向我们每一个茂名人飞奔而来。基础设施改善了，大项目多了，给大家的机会也就多了，所以说，这个茂名的进步是看得见，摸得着，希望大大的。

茂名是逐渐摆脱了阴霾，走上了正轨，但，跟发达先进地区还差得远。比如在吸引人才方面。9月初深圳的出台入户新规，11月1日起，大专以上学历人才可直接申领深圳市居住证，对人才落户不设上限，每年人才预算44亿，对不同层次的人才给予相当可观的补贴。大家都知道，一个城市的崛起得靠正确战略、靠苦干实干，但归根结底还得靠人才。所以啊，本菌以为，茂名崛起归根结底也得靠人才。

重视人才是个老得掉牙但任何时代都不过时的话题。遥想当年，那秦国地处西北苦寒之地，发展条件本是不好国力羸弱，靠得什么迅速崛起富强以至于横扫六国、席卷天下、并吞八荒实现大一统？靠的招贤纳士重用人才。茂名地处粤西，欠发达之困久矣，虽与秦王国不能类比，但重视重用人才摆脱困境之法却完全可以仿照。

本菌以为，茂名要将人才引进和使用作为同三大平台发展，交通改善先行同等重要的第三大发展战略大力施行。

比如，要优先动员优秀的茂名人才回家乡发展。茂名常驻人口600万左右，但户籍人口却有770多万，大量的茂名优秀人才在全球各地，我们需要反思，为什么那么多的本土人才外流，如何将他们吸引回来，怎么让他们发挥作用？

比如，要制定具有超强吸引力的人才政策，面向全世界招贤纳士。我们越是欠发达，就应该越重视人才，经济越困难就应该越舍得在人才工作上投入，当我们这座城市人才得到最大的尊重，最优厚的待遇，最宽松的施展环境时，我们离创新、创造、跨越、崛起就不远了。我们需要反思，我们有没有一套具有竞争力的人才政策，现有的人才政策力度够不够，执行起来哪些制约因素仍有待解决？

人才工作是战略性的工程，未来茂名跟兄弟城市竞争，实现跨越发展，拼得归根结底都是人才，不能短视，需得是日日投入，才能久久显功。

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