• 首页
  • 新闻
  • 专题
  • 区域
  • 视频
  • 财经
  • 旅游
  • 宜居
  • 汽车
  • 生活
  • 人文
  • 教育
  • 影像
  • 搜索       

    劳动部门关注下石化改制企业民营企业工人的收入吧!

    巡视组
    2016-07-10 13:40:23
    → 快速回复 点击数:56970
    在我们茂名除了央企国企事业单位的领导和基层工人工资差距不那么明显,而那些石化改制企业民营企业的领导收入是基层工人工资的八倍;缺少监管力度!那些石化改制企业和民营企业单位存在监管混乱,腐败问题比起政府部门还要严重!政府有关部门也早有耳闻,许多企业单位都备有一份工人工资假考勤来应付劳动部门来检查,真实的工人工资考勤用于发放工人工资!为什么劳动部门来调查时只听企业领导的片面之词而不去询问下工人呢?这样处理问题是否存在偏袒胡作为现象呢?正是因为如此茂名才会出现那么多石化改制企业民营企业克扣工人薪酬的事件!
    报料热线:13828680359
    用户评论 (16)
    • 巡视组

      2016-10-29 15:50:36 巡视组 1#

      茂名纪委要多点暗访行动,对老百姓在网上举报的问题都撤查一下,无论涉及到哪个部门,无论是国企或民企一视同仁,谁出面说情就问责;谁造假打击报复就处理谁,打掉其身后保护伞,老百姓才敢说真话,这样才能把政府的廉政之风弘扬下去!

    • 2016-08-18 15:46:44 2#

      尊敬的人社局领导:您好!昨天劳动部门的工作人员再次回访了众和利尔德分公司,可见领导是真心实意一查到底为基层员工维权,利尔德有五个作业队,名单和联系电话公司都有存档;能否采用随机抽查?一般公司领导安排的员工代表全是他们的家属,会对你们说真话吗?再说人社局领导可以去银行把我们五个作业队员工的工资打印出来去核对下我们的考勤就知员工的真实情况了!

    • 巡视组

      2016-07-13 19:36:44 巡视组 3#

      quote:
      正茂名市人社局 发表于 2016-7-13 16:55
      “巡视组”网友:
      您好,在中华人民共和国的国土内,无论是什么性质的合法企业,都必须无条件的遵守 ...

      非常感谢市人社局的关爱,在本帖中网友李肖容与酷男所回复的内容是否该去调查了解下?他们所回复反应的问题正是石化改制企业众和化塑公司存在的问题啊!

    • 巡视组

      2016-07-13 19:34:56 巡视组 4#

      非常感谢市人社局的关爱!

    • 2016-07-13 16:55:21 5#

      “巡视组”网友:
      您好,在中华人民共和国的国土内,无论是什么性质的合法企业,都必须无条件的遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。如您所述属实,根据属地管理原则,请你依法向当地人社部门进行投诉维权。

    • 2016-07-11 19:30:53 6#

      命有贵溅人分阶级!我等草民何时才有翻身机会?

    • 2016-07-11 18:48:32 7#

      在茂名那些石化改制企业领导仗着茂石化做后盾保护伞,当地政府又不怎么敢去管才导致那些石化改制企业敢胡乱定制工作时间制度,国家劳动法明令的每天八小时制却显的如此无用,根本就没有什么部门肯去出面为基层劳务工争取福利;茂石化为有这些压迫员工的改制企业而蒙羞!

    • 2016-07-11 13:29:16 8#

      劳动监察部门来调查我们众和利尔德分公司克扣工人薪酬时也是走了下过场秀,只询问了下利尔德公司领导工人的薪酬,只听公司领导的片面之词根本就没有找过下边基层员工去调查了解下真实情况;众和总公司领导本着关爱员工的理念进行了整改,改为三班二倒,但文件下到利尔德分公司又成了一张废纸!众和利尔德分公司依旧我行我素,继续上24小时工作制,考勤上只记八小时!取消了原来一个月上满30天算周日四天加班的695元全勤奖,周六周日上班是免费的了!还说劳动部门因利尔德清洗油罐的工作性质特批继续上24小时,二班一大倒制;考勤上只记录八小时,多出的16小时不算进考勤白送的!不知又是哪位劳动部门领导特批的?劳动法中有上24小时只计八小时考勤这条法律吗?石化改制企业的劳务工就是这么贱吗?在众和公司有多少石化改制过来的全民工、集体工是挂着一个官衔,无所作为坐在办公室喝茶聊天玩电脑看报纸,领的工资奖金却是外出做牛做马劳务工的几倍;国家提出的同工同酬、多劳多得在石化改制企业中如同废纸一张,根本就没有人去监管,去理会劳务工的辛勤汗水!如果劳动部门和上级部门不去偏袒维护的话,石化改制企业的劳务工人会那样凄凉吗?工作时间长,劳动强度大,日晒雨淋远离家乡去为众和公司创建利润,所付出的和收获成正比吗?

    • 2016-07-11 13:20:27 9#

      临时人员的收入比领导少,特别是在民企,这不正常吗

    • 2016-07-10 16:15:33 10#

      quote:
      李肖容 发表于 2016-7-10 15:04
      说多了都是眼泪,正式职工一个月总费用是七八千啊!劳务工二千四扣除社保是到手1800元,正式职工年终奖三四 ...


      茂石化的正式工收入真高,怪不得茂名房价不跌

    • 2016-07-10 16:14:39 11#

      quote:
      李肖容 发表于 2016-7-10 15:04
      说多了都是眼泪,正式职工一个月总费用是七八千啊!劳务工二千四扣除社保是到手1800元,正式职工年终奖三四 ...


      民营企业,是自已决定怎么发钱的吧

    • 2016-07-10 16:06:03 12#

      如果不做,一分钱没有。改制企业内部矛盾也很尖锐,但更大的意见是指向茂石化的,觉得改制令自己吃亏了。再加上地方主义者的主导和误导,这些企业简直是茂石化的巴尔干半岛——火药桶。这不是钱能解决的问题。

    • 2016-07-10 16:00:16 13#

      quote:
      李肖容 发表于 2016-7-10 15:04
      说多了都是眼泪,正式职工一个月总费用是七八千啊!劳务工二千四扣除社保是到手1800元,正式职工年终奖三四 ...


      你们年终奖还有几千块,我们年终奖只有一千多。你去看看人社部的通知,最低工资标准不再上调了,我们只比这个标准多一点。

    • 2016-07-10 15:58:51 14#

      以前更低呢··

    • 2016-07-10 15:04:44 15#

      说多了都是眼泪,正式职工一个月总费用是七八千啊!劳务工二千四扣除社保是到手1800元,正式职工年终奖三四万,劳务工只有三千五百元啊!正式工有奖金,年金,电话费,交通费等等许多福利劳务工就没了,像不像旧社会的三座大山啊!生活在被剥削,被压迫,被奴隶的社会里,本人已经被压迫了二十年了,并发抑郁症,肾病心脏了一生就这样给毁了。