建议公职人员工资统筹 及早执行中央协调发展和均衡发展理念
建议公职人员工资统筹 及早执行中央协调发展和均衡发展理念
笔者的同乡、同学王永新，原供职于电白县政府，好几年前调到广州社保局任科级干部，早在五十岁就提前退休，拿七千多元退休金，笔者是中学高级教师（相当于副教授、副处级），三十九年教龄，今年退休只拿5033元！一个茂名中学高级，副教授（相当于副处级）比广州科级少拿二千多；罗宁，原在电白一中任教，与笔者同职称其资历略少于笔者，在东莞每月拿一万五千以上。.......
茂名与海南省经济发展水平几乎相差无几，可是海南省早在十年八年前就实行公职人员城乡统筹和地区统筹。海南省能做到的，为什么茂名就不能和不敢做？
工资薪金公务员和教师统筹、城乡统筹、地区统筹，是符合中央前年提出的五个发展理念的中的均衡发展和协调发展精神的。茂名应该敢为人先去做，完全有能力。关键是市委市政府有没有胆量敢于按中央均衡协调理念去干！
贫富悬殊、基尼系数超过4，是世界公认的贫富差距危险警戒线，我国已经远超过5！这是制约经济社会经济发展的一个瓶颈！
举个例子说，富人已经富得几乎买齐所需的东西，消费到极限，挖不出消费潜力了！而穷人需要大量消费，可是没有钱！这不是严重制约我国我省我市总体消费水平提高的一个重要原因吗？很多产能过剩，就是因为穷人穷地区没有钱消费，并不是真正不需要消费！而是穷地区和穷人缺钱消费！统筹工资达到均衡协调，则真正落实均衡和协调发展理念，可以挖掘出很大发展潜力呢！这是消费对生产的巨大推动作用！
因此，我建议市委市政府走在兄弟地区之前，实行国家公职人员工资薪金统筹！工资薪金的相对均衡协调，很可能把超过5的基尼系数调整到4以下，可从中释放出原来被人为限制出来的总体消费潜能！从而促进我市消费水平的总体提高，进而促进经济社会发展的水涨船高。
（电白一中 王平生，联系电话：13927561310）