给别人机会，也等于给自己机会
给别人机会，也等于给自己机会
随着社会的不断进步并向纵深发展，社会上的机遇与挑战也同时存在，随之而来的竞争也越来越激烈。这时有些人总想打败所有的竞争者，成为一枝独秀的企业或商业的垄断者。事实上，这种极端自私、不给别人机会的行为和想法是错误的，绝对不可取。请先看下面这个故事。
一次，有位年轻人到河边钓鱼，遇到一个捕蟹的老人，身背一个大蟹篓，但没有上盖。他出于好心，提醒老人说：“大伯，你的蟹篓忘了盖上。”
老人慈祥地看了他一眼，说：“小伙子，谢谢你的好意，但我想告诉你：蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来，别的蟹就会把它钳住，结果谁都跑不掉。”
有人就很像蟹。记得某地发生大地震，有个小煤矿的工人谁也不甘落后，争先恐后往外挤。由于坑道口太小，把出口堵死了，结果谁也无法逃生。而在附近也有一个小煤矿，队长当时很镇定，他大声喊道：“大家不要挤，一个一个来!”他自己并不急于逃生，而是留在后面指挥，结果二十多个矿工全都安全逃了出来，他自己也脱离了险境。
生活往往就是这样：你不给别人活路，最终将会自断生路；你给别人机会，其实也等于给自己机会。
如果这还不能说明问题，请再看《自私的代价》这篇文章。文章说，在经过一轮接一轮的重重筛选后，他们5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争对手中，脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。
他们这5个人，可以说都是各条道路上的“英雄好汉”，彼此各有所长、势均力敌，谁都可以胜任所要应聘的职务。距面试开始时间还早，为了打破沉寂的僵局，他们还是勉强地聚在一块儿闲聊了起来。交谈中彼此都显得比较矜持和保守，甚至夹着丝丝的冷漠和虚伪。
忽然，有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他似乎感到有些尴尬，然后就主动迎上前开口自我介绍说，他也是前来参加面试的，只是由于太过于粗心，忘记带钢笔了，问他们几个是否有带的，想借来填写“个人简历”表。
他们面面相觑。心里想，本来竞争就够激烈的了，半路还要杀出一个“程咬金”，岂不是会使竞争更加激烈么？要是咱们不借笔给他，那不就减少了一个竞争对手，从而加大了成功的可能？他们几个有心灵感应似的你看着我我看着你，终于没有人出声，尽管他们身上都带有钢笔。
这时，他们5人当中有一个沉默寡言的“眼镜”走了过来，双手递过一支钢笔给他，并礼貌地说：“对不起，刚才我的笔没墨水了。我掺了点自来水，还勉强可以写，不过字迹可能会淡一些。”
他接过笔，深情地握着“眼镜”的手，弄得“眼镜”感到莫名其妙。他们四个则轮番用各自的白眼瞟了瞟“眼镜”，不同的眼神传递着相同的意思——埋怨、责怪、甚至愤怒。因为他又给我们增加了竞争对手。
一转眼，规定的面试时间已经过去20分钟了，面试室却仍旧丝毫不见动静。他们终于有些按捺不住了，就找到有关负责人询问情况。谁料里面走出来的却是那个似曾相识的面孔：“结果已经见分晓，这位先生被聘用了。”他搭着“眼镜”的肩膀微笑着向我们做了一个鬼脸。
他们这才恍然如梦初醒，可是已经太迟了。自私的他们只因为眼前的蝇头小利，丢掉了已经到嘴边的肥肉；“眼镜”却得益于他的无私，成了这次应聘中惟一的幸运儿。
若推而广之，范围进一步扩大，其真理性也一样。如中国的“一带一路”，让那些比较贫穷落后的中小国家找到了更多的发展机会，而中国本身不仅提高了声誉，同时也获得更多的发展机遇，实现了国际共赢。又如大都市及各地大大小小的工业园区，让众多投资者获得机会，而其后工商业的高度集约集中，其庞大的产业交流，也带旺了当地的经济收益和发展。还有那些连锁店，大老板让众多分店的小老板和员工找到了生存机会，而大老板同时也获得更多更大的发展空间，更多更大的发展机会，收取更多更大的利益。……
因此，你要获取更大的机会，请不要过于自私，不要忘记也给别人一点机会，因为你给别人机会，其实也等于给自己机会。