督查校长，建立校内监督机制。
有些校长把学校当成自己的私人财产，胡作非为，无论是学校的评优，干部任免，还是学校的各种基建，从来都是个人拍板，说是民主选举投票，实际上都是先决定再扮也，比如市直某些学校的中层领导任职，没转正的就能任职中层领导，没在校上班也能任职，全校众所周知无德无能有靠山有钱的也能任职，连讲话都讲不成句子的也能任职，对于那些对学校的决议有异议的老师代表进行收回表决权，任用那些会听命于他的人，入党从来没有让老党员知道某人有没有资格去参加党校学习，没让党员表决，有些积极分子都几年了都还有没有资格转预备，学校的任何基建都没有公示，学校领导所领的任何补助从来不敢公开等等………应建立校长权力监督机制，如果全校有过半教师认为你这校长已不及格时，应行使监督委员机制，自行免去这校长，再从委员会中重新选举新任的校长或有能力的副校长任正校长，这样一来，做校长的都会想尽千方百计去发展学校教育事业，谨用人才，关心一线教师，而不是总为自己某福利，滥用职权。{:1_260:}
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